Bulletin de salaire

Cotisation sur salaires

Cotisations Taux global (en %) Part EMPLOYEUR (en %) Part SALARIE (en %) Assiette
URSSAF
Assurance maladie 13,55 12,80 0,75 Salaire total
Allocations familiales 5,25 5,25 Salaire total
Assurance vieillesse 2,00 1,75 0,25 Salaire total
idem 15,25* 8,45* 6,80* Jusqu’à 1 P
Accidents du travail Taux variable selon le risque de l’entreprise Salaire total
CSG non déductible 2,40 2,40 Base CSG*
CSG déductible 5,10 5,10 Base CSG*
CRDS 0,50 0,50 non déductible Base CRDS*
Taxe prévoyance ( > 10 salariés) 8 8 Contributions patronales de prévoyance
ASSEDIC
Chômage Tr A + Tr B 6,40 4,00 2,40 De 0 à 4 P
AGS (FNGS) 0,30 0,30 De 0 à 4 P
Taux minimum de retraite complémentaire pour les cadres
ARRCO (Tr A) 7,63 4,58 3,05 Jusqu’à 1 P
AGFF (Tr A) 2,00 1,20 0,80 Jusqu’à 1 P
Assurance décès obligatoire 1,50 1,50 Jusqu’à 1 P
AGIRC (Tr B) 20,43 12,68 7,75 De 1 à 4 P
AGFF (Tr B) 2,20 1,30 0,90 De 1 à 4 P
APEC 0,060 0,036 0,024 De 1 à 4 P
AGIRC (Tr C) 20,43 variable variable De 4 à 8 P
Contribution exceptionnelle (CET) 0,35 0,22 0,13 Jusqu’à 8 P
Taux minimum de retraite complémentaire pour les non-cadres (ARRCO)
Retraite (Tr 1) 7,63 4,58 3,05 Jusqu’à 1 P
AGFF (Tr 1) 2,20 1,30 0,90 Jusqu’à 1 P
Retraite (Tr 2) 20,13 12,08 8,05 Entre 1 et 3 P
AGFF (Tr 2) 2,20 1,30 0,90 Entre 1 et 3 P
Divers
Versement transport ( > 9 salariés) variable Salaire total
FNAL 0,10 0,10 Jusqu’à 1 P
FNAL (20 salariés et plus) 0,40 0,40 Salaire total

P = plafond mensuel de la sécurité sociale

* Base CSG et CRDS : salaire (avec abattement de 1,75 % sur la fraction inférieure à 4 plafonds de la sécurité sociale) + contribution patronale de prévoyance

Date de mise à jour : 08/01/2014