Bernard Timmerman,
président du conseil de surveillance
« J’ai créé le Cabinet Timmerman en 1966, avec mon épouse. Mon objectif premier a été d’établir la réputation du Cabinet, nécessaire à son développement. Je me suis impliqué, j’ai travaillé, et je suis satisfait de voir ce que nous avons réussi à faire !
La qualité du relationnel est capitale. C’est sur les relations humaines que le Cabinet s’est construit. Je suis convaincu que le plus important, c’est de se montrer digne de la confiance que nos clients nous accordent. J’ai constaté que les clients apprécient de travailler dans la durée avec le même comptable ; ces derniers étant de même attachés à leurs clients. Ce lien, cette confiance, c’est l’essence même du Cabinet. Et cela a été également ma priorité quand j’ai choisi mes associés. Je voulais conserver cet esprit. Je pense que nous avons réussi. »
Ce que les autres pensent de lui :
« C’est un homme intègre, juste. »
Didier Florent,
associé, expert-comptable – commissaire aux comptes, inscrit au tableau de l’Ordre du Conseil Régional de Lille Nord Pas-de-Calais
« Je suis entré au Cabinet en 1984, avec un diplôme d’expertise comptable et une maîtrise de sciences économiques. Pour moi, la comptabilité est une formidable ouverture aux autres : nous rencontrons des métiers et des activités très variés, nous touchons toutes les strates professionnelles. Cette connaissance fine du tissu économique, social, fiscal est précieuse pour évaluer la situation de nos clients, les conseiller au mieux et répondre précisément à leurs attentes. L’autre caractéristique du Cabinet, c’est la disponibilité. Peu importent les difficultés, le temps passé, nous sommes toujours là pour nos clients, nous les accompagnons jusqu’au bout. Je suis très heureux de travailler dans un Cabinet qui a ce sens de l’éthique. »
Ce que les autres pensent de lui :
« Il est rigoureux, c’est un grand professionnel. »
Séverine Samsel,
associée, expert-comptable – commissaire aux comptes, inscrite au tableau de l’Ordre du Conseil Régional de Lille Nord Pas-de-Calais
« Je suis arrivée au Cabinet Timmerman en septembre 2013. Auparavant, j’ai travaillé chez Ernst&Young pendant 7 ans, puis j’ai créé mon propre cabinet en avril 2006. Ce qui m’a séduit au Cabinet Timmerman, c’est ce que j’appelle « le cercle vertueux de la confiance » : les dirigeants du Cabinet font confiance à leurs collaborateurs, ce qui motive ces derniers à donner le meilleur d’eux-mêmes en retour, car ils se sentent valorisés. J’ai été surprise par l’implication et la réactivité des collaborateurs du Cabinet face aux demandes des clients, et par la polyvalence de leurs compétences. Tout le monde met la barre très haut pour satisfaire les clients. »
Ce que les autres pensent d’elle :
« Avec Séverine, la relève est assurée. »
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